按照公益类事业单位改革要求，栾城区委编办在全区开展公益类事业单位机构编制摸底工作，做到提前谋划，突出重点，做好公益类事业单位改革准备工作。

一是摸清底数划准“尺度”。栾城区委编办以省机关事业单位人事管理“一网通办”信息平台数据为基础，结合第二次机构编制核查统计数据，对全区所有公益类事业单位的机构规格、经费形式、人员编制和领导职数进行起底排查，摸清事业单位数量、规格、公益类别、经费形式、领导职数，更新事业单位机构编制信息台账，全面掌握机构编制、实有人员、干部配备等情况，做到底数清晰明了，为改革做好数据准备。

二是开展调研切准“角度”。按部门（系统）开展调研工作，调研内容包括事业单位机构编制总体情况、承担的主要职责任务以及职责任务的履行情况、存在的主要困难，聚焦公益类事业单位改革热点难点问题，广泛听取主管部门、事业单位负责人、事业单位一般人员的意见建议，切实掌握一手资料，摸清基层所需、所盼，为改革奠定坚实基础。

三是归纳分析把准“力度”。对调研摸底了解到的情况进行汇总整理，通过多种形式研究事业单位存在的职责、编制、人员等问题，结合工作实际，研琢改革措施。在下一步改革工作中，将突出问题导向，充分运用调研分析结果，围绕结构不合理、职责不清、效率不高问题，不断优化公益事业单位机构设置，理顺事业单位职能配置，构建基本服务优先、布局结构合理的公益服务体系，促进新时代公益事业单位平稳充分高质量发展。