平山县委编办结合工作实际，简化工作流程，创新服务方式，通过“三聚焦”，提升工作“软硬实力”，为后续机构编制改革重点工作的顺利开展奠定了扎实基础。

聚焦办事环境，推进服务规范化。一方面，对今年新出台的有关法规政策进行集中整理，印制《平山县委编办机构编制法规文件选编》，发放至全县各部门，打好机构编制法规制度学习基础，真正把《条例》作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南。另一方面，将机构编制规章制度悬挂上墙，编辑印刷办事指南明白纸，与办事流程、材料清单、办事指南等集中放置，方便办事人员随时拿取和查阅，最大程度简化办事程序，提高服务效率，奠定工作“硬实力”。

聚焦业务能力，定期开展“微课堂”。充分发挥业务股室岗位特点，多渠道、多形式开展“传帮带”，截止目前，共计开展“业务微课堂”19次，培训百余人次，就法规制度谈工作实际运用，全面认识各股室工作业务流程和模式，更新自有知识体系。同时，对目前重点工作和业务开展过程中的“疑难杂症”进行全面分析，集中力量逐一解决，杜绝遗留问题产生。对可操作性强的经验做法形成文字总结和制度规范，明确工作流程和方向，做到流程有规可依、有章可循，为相似问题提供参考借鉴，提高工作水平。为后续机构编制改革重点工作的开展打好扎实能力基础，强化了工作“软实力”。

聚焦平台台帐，动态检测常态化。综合运用机构机构编制基础台账、机构沿革文件台账、人员动态管理台账以及“一网通办”实名制系统进行动态监督检查，对发现的问题立行立改，即知即改。加强数据动态检测，科学盘活编制资源，确保机构编制事项一经批复，严格贯彻执行，及时落实到位，推动机构编制工作更加科学规范、更加高效有序，确保“好钢用到刀刃上”，为县域经济高质量发展提供机构编制保障。

（平山县委编办供稿）